编制招聘 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。
发布时间:2024-03-25 12:13:48   责任编辑:admin
人才引进,聘任制公务员,医生一般都是需要研究生学历才能报考的,而且福利待遇都比较不错。
1.人才引进
这几年不少地区都实行人才引进战略,特别是一些经济开发区,对人才有相当大的需求。人才引进主要是针对高端、精英人才,其中一个重要的标准就是学历。目前各地的人才引进普遍要求研究生以上学历才有资格报名,必须先提高学历,才能成为“人才”。
人才引进给的待遇往往都非常好,一般采用年薪制,年薪20万以上是常态,而且还有安家补贴,特殊者还会帮忙解决配偶工作、子女教育的问题。各位研究生同学,可以考虑一下各地的人才引进,有条件还是去参加一下。
2.聘任制公务员
聘任制公务员和人才引进比较像,都是机关单位面向社会招录高端人才。不过人才引进一般是事业编制,聘任制公务员考上那可是公务员。聘任制公务员对学历要求几乎全部为研究生以上,且需要有一定年数的工作经验,要求比较高。
聘任制公务员的特点就是工资高,年薪可达30-60万,是普通公务员的好几倍。而且聘任制公务员进入方式特别,不需要参加常规的公务员考试,而是单独招录,主要考查专业知识,满足条件且面试通过者可以进入。
3.医生
这些年医生的地位不断提高,待遇也有很大幅度提升,考医生的人数也远远超过以往。现在医生的招聘要求也比以前高了很多,像三甲医院对考生的学历就有很高的要求,硕士研究生差不多是门槛,有很多还要求博士学历。