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发布时间:2024-03-27 18:08:31   责任编辑:admin
1.深圳市直公务员,副科级,每月工资大概7000多点,房补2400,绩效均摊2400,车补600,两贴大概3000多,全部加起来每月发到手15400。另外,每月公积金5000,年底3万左右。
2.深圳某区直单位公务员,刚入职,在试用期,每个月发到手工资接近1.3w,公积金双边4400,还有房补大概是明年发,加上房补应该有1.4w以上。
3.深圳某派出所公务员民警,每月基本工资加基层补贴加车补加班执勤等共计14000,公积金4000多点,年底3万。
4.深圳关内某区区直公务员,入职两年,一级科员,每月到手1.7w出头,公积金双边4500,没有其他奖金了,入职以来就没见过奖金。
5.深圳某区海guan公务员,工龄7年,四级主办待遇,每月工资到手11600,除此之外每月有2600住房维修金,2800房补,共计17000.公积金双边加起来4200,年底不休年假的话有5000未休年假补贴,和第13月基本工资2000多块,其它没有了。
6.深圳某边检站公务员,我有一个朋友,四级警长,工作四年,现在到手16600(包括各种津贴,例如两贴、口岸补贴、特区补贴、房补等等),公积金4400,无任何年底的绩效,一年全部合计25w。上班是5班3倒。
7.深圳某部委直属事业单位/中国XXX所,工作坐标:深圳;,硕士学历,工作2年,年收入:工资15K/月税前,年终120k,公积金双边3,600。
8.深圳龙华区事业编,入职一年,每个月到手工资加房补15400,公积金4900多,绩效没发,听说没得发了。
9.深圳市属三甲医院,本科毕业辅助科室合同工,目前工作4年,工资扣完所有的到手500块,公积金双边6000,奖金税后每个月1.4w左右,每三个月有季度奖6000左右,绩效好的话会多1000左右,年终绩效奖加年终奖6w左右。
10 .深圳某区直事业编,硕士,毕业工作两年,月到手1.6w,公积金0.46w,其他无。
11.深圳某区区属教师编,入职一年,非班主任,打卡16000,公积金4600。班主任津贴每月1500,延时服务一次75+午餐午休一次150,这两个是多劳多得,全做满能多三万,深圳教师试用期即发正编工资。
12.深圳某市直属医院事业编,博士学位,副主任医师,每月到手基本工资2.7W ,绩效奖金2W(不等),公积金双边8000多,租房补贴每月3200,半年奖4W,年终8W,三名工程科研项目10W/年。
13.深圳某高校博士后,共两年,每个月到手1.7w,每年额外补贴18w,每个月住房补贴3000,饭补500,公积金5600。
14.广东深圳关外事业编,人才引进进入,现在刚上班几个月,发了工资3300,绩效1w,公积金3k。感觉性价比很低。
15.深圳四大行工资,关外,工龄5年,客服经理也就是柜员,月工资到手2000左右,公积金双边8000,年终奖6-12W,去年是10w,绩效每月浮动大,全年绩效+乱七八糟补贴15-20左右,现在都砍了非常多补贴,预计2023年绩效+补贴只有15左右。
16.广东深圳关外社康,每月基本工资到手5000多,绩效两万到三万多不等,公积金5000多,房补2400。年终奖两次一起七八万。每季度还有家庭医生补贴几千到一两万。
国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。