人民银行转公务员工资怎么算

发布时间：2024-03-25 17:27:49   责任编辑：admin

　　人民银行全员转为公务员待遇标准。薪资体系会根据公务员标准计算，办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元，副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待确定基本工资。

　　公务员的薪资构成分为五个大的部分：

　　一、国家统一标准：工资，分为职务工资和级别工资，全国的公务员都是一个标准算出来的，就是根据职务和任职年限进行套改计算后，五年晋一次级别工资(几十元左右)，二年晋升一次职务工资档次(也是几十元)，如果职务晋升了，相应的职务工资和级别工资都要调整高一级。从工资来看，全国是一样的，没有地区差别。

　　二、地方津补贴：津补贴1，工作性津贴和生活行补贴，这两项充分体现了地区差距，不同的省市是有不同的标准，这就是所谓的地方差的体现。

　　三、地方津补贴：津补贴2，公务用车补助、交通补助、基层补贴、季节性的采暖和降温补贴等小的补贴项目，总体数额比工作性津贴和生活行补贴少很多。

　　四、地方津补贴：津补贴3，各地标准不一的一次性补贴，主要是三个，绩效奖励、文明奖、未休假补贴，前两个去年就在全国进行了规范，砍了很多。

　　五、国家统一标准：奖金，公务员的奖金只有一个，叫年终一次性奖金，也就是传说中的13薪，不过数量是固定的，就是一个月的职务工资加级别工资。